健康経営ってご存じですか？言葉は知っている方も最近では多くなってきているかと思います。従業員のために健康政策を取り入れたり、福利厚生を手厚く努力をしていらっしゃる社長様も多いかと思います。

　健康経営とは、「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実行する経営手法のこと。企業が経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や組織としての価値向上へつながることが期待できる。従業員等の健康増進や労働衛生等への取り組みにかかる支出をコストととらえるのではなく、経営的な投資として捉えること。」（東京商工会議所　健康経営倶楽部より抜粋）要するに全経営視点（組織体制・運動・食事・コミュニケーション（メンタル含む）・法律）より整えたり、変えていくことですべてが全員の心身の健康につながるということです。

　当社で行っている健康経営コンサルティングは、経済産業省が行っている「健康経営優良法人認定制度」に則したコンサルティングを行うとともに、会社・社長様・従業員様が楽しく生産性を向上させていけるよう、一緒に考えながら向上させていく形をとらせていただいております。

​

​　会社・従業員のために会社を変えていきたい！興味がある！という社長様は是非お気軽にご連絡・ご相談ください。

​

​